Горячая линия в УО по вопросам временной трудовой занятости молодежи: +375-17-364-13-71

Для получения помощи в трудоустройстве молодые люди могут обратиться в управление занятости населения по адресу: ул. Берестянская, 20, или по тел. 351-24-70, 352-13-58, 343-48-69.

Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время.

Работать подростки могут с 14 лет, но при условии согласия одного из родителей.

С 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно.

Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Подростки занимаются ремонтными работами в школьных классах и учебных аудиториях, благоустройством учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошивом швейных изделий, реставрацией книжного фонда библиотек, изготовлением мягкой игрушки и сувениров, изготовлением стендов и другими доступными видами работ.

Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

• направление на работу службы занятости
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
• медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
• письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
• трудовая книжка (при ее наличии);
• заявление о приеме на работу.

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:

• в службу занятости по месту жительства
• в учреждение образования.

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома

Управление занятости населения

Содействие временной занятости молодежи

Временная трудовая занятость организуется для молодежи, обучающейся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования, в свободное от учебы время, включая период летних каникул.

Цель – приобщение молодежи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.

Временная занятость молодежи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010

№ 958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 № 1738 «О временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время».

Временная трудовая занятость молодежи осуществляется:

в соответствии с договорами, заключенными комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее – комитет) с нанимателями;

на свободных рабочих местах (вакансиях), заявленных нанимателями. 

Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей восемнадцати лет, режим работы и отдыха определяются в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь.

Запрещается привлечение лиц моложе восемнадцати лет:

к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах,

к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Молодые граждане в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять легкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования. 

Лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра. 

Продолжительность рабочего времени молодежи при пятидневной рабочей неделе не превышает:

в учебное время:

2 часа 18 минут в день – в возрасте от 14 до 16 лет;

3 часа 30 минут в день – в возрасте от 16 до 18 лет.

в период летних каникул:

4 часов 36 минут в день – в возрасте от 14 до 16 лет;

7 часов в день  – в возрасте от 16 до 18 лет.

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета,

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,

справка, подтверждающая обучение в учреждении образования,

медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10),

письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет,

трудовая книжка (при ее наличии),

заявление о приеме на работу,

С молодыми гражданами, направленными для временного трудоустройства, наниматели заключают срочные трудовые договоры.

Молодым гражданам, впервые поступающим на работу, нанимателем заполняется трудовая книжка.

Прием на работу и увольнение с работы молодежи осуществляется нанимателем в соответствии с трудовым законодательством.

Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определенной им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда. 

С более подробной информацией можно ознакомиться при обращении в районные отделы трудоустройства: 

отдел трудоустройства «Заводской»

ул. Алтайская, 64/1,

тел. 242 40 66, 243 90 40;

межрайонный отдел трудоустройства «Ленинский, Партизанский»

ул. Щербакова, 32,

тел. 245 24 11, 245 69 13;

межрайонный отдел трудоустройства

«Московский, Октябрьский»

просп. Любимова, 14,

тел. 201 89 47, 201 89 50;

межрайонный отдел трудоустройства

«Первомайский, Советский, Центральный»

ул. Я.Коласа, 69,

тел. 262 91 20, 266 23 73;

отдел трудоустройства «Фрунзенский»

ул. Пономаренко, 32,

тел. 228 26 37, 228 26 47

Управление занятости населения

тел. 267 93 33